Psychologiestudenten van de Rijksuniversiteit Groningen organiseren jaarlijks een congres over Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsycholgische thema's.
Op 10 oktober deden Yvonne
Gallé en Chiel van der Heide in de Martini Plaza een "speedtraining", een compacte sollicitatietraining
voor deelnemende studenten aan dit STOSO-congres 2012 .
De training werd twee
keer gedaan, één keer in het Engels en één keer in het
Nederlands. We begonnen met een korte inleiding over de werking van de Nederlandse
arbeidsmarkt nú en in de nabije toekomst. Daarna namen we de levencyclus van een
vacature door en gingen dieper in op de do’s & don'ts van de
sollicitatiebrief en het sollicitatiegesprek.
In ruim drie kwartier kregen de deelnemers een
snel maar compleet kijkje in de werkwijze van recruiters en inzicht in hoe het eigen
netwerk kan worden gemobiliseerd.
Gezien de reacties was het een geslaagde
opzet die aan de verwachtingen voldeed en nieuwe inzichten verschafte. En voor
Brooklyn een enerverende manier om zijn gedachtengoed voor het voetlicht te
brengen!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten